Kuidas võtta kasutusele uus tehnoloogia, näiteks mobiilne rakendus tööaja mõõtmiseks ilma pisarate ega juuste väljakakkumiseta? Kuidas häälestuda tõhusalt muutusteks ja uue kasutusele võtmiseks? Ehk kuidas tõhusalt juhtida kasulikku muutust meeskonna töös? Teades, kuidas muudatusi tõhusalt juhtida, on ka alguses kohutavad…